اگر دستگاه اجرایی از تبدیل وضعیت نیروهای حجمی (پیمانکاری) به رسمی/پیمانی خودداری کند، این راهکارها قابل پیگیری است: 1) بررسی مبانی قانونی و احراز شرایط - ماده 21 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای مرتبط، تبدیل وضعیت را منوط به وجود پست سازمانی، رعایت تشکیلات مصوب، طی مراحل جذب و آزمون (جز در موارد استثنایی مانند ایثارگران) میداند. - قوانین خاص ایثارگران: ماده 21 و 22 قانون جامع خدماترسانی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری