ازکارافتادگی به دلیل بیماری‌های چشمی از نظر قانون چه تعریفی دارد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی - مبنای حقوقی: مفهوم «ازکارافتادگی» در نظام بیمه تأمین اجتماعی ایران طبق قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و آیین‌نامه‌های مربوط تعریف می‌شود، نه بر اساس نوع بیماری (مثل چشمی یا غیرچشمی)، بلکه بر اساس میزان کاهش قدرت کار. - ارجاعات اصلی: - ماده 2 بند 13 قانون تأمین اجتماعی: ازکارافتادگی کلی یعنی کاهش قدرت کار بیمه‌شده حداقل به میزان دو‌سوم در شغل متناسب با دانش و تجربه او. - ماده 70 قانون تأمین اجتماعی: شرایط و نحوه برقراری مستمری ازکارافتادگی کلی. - مواد 71 و 72 قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی: تشخیص میزان ازکارافتادگی و مرجع رسیدگی، کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تجدیدنظر سازمان تأمین اجتماعی است. تعریف حقوقی ازکارافتادگی به علت بیماری‌های چشمی - قانون تعریف جداگانه‌ای برای «ازکارافتادگی چشمی» ندارد؛ معیار، درصد کاهش قدرت کار ناشی از اختلال بینایی است. - هر بیماری یا آسیب چشمی (مثلاً ک
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای عملی دریافت ازکارافتادگی به علت بیماری‌های چشمی
مقدمه
این کتاب با زبانی ساده و کاربردی به شما کمک می‌کند مسیر دریافت ازکارافتادگی به دلیل بیماری‌های چشمی را بشناسید. از معیارهای قانونی و مدارک لازم تا روند کمیسیون پزشکی و راه‌های اعتراض، همه چیز به صورت پرسش و پاسخ کوتاه ارائه شده تا حقوق خود را بهتر بشناسید و سریع‌تر اقدام کنید.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید