اگر با درخواست موافقت شد چه مزایایی تعلق می‌گیرد؟

راهنمای عملی دریافت ازکارافتادگی به علت بیماری‌های چشمی — و مزایای پس از تأیید 1) مبنای قانونی و تعریف‌ها - مستند قانونی: قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و آیین‌نامه ازکارافتادگی (به‌ویژه مواد 70، 71، 72، 75 و 80 قانون). - تعریف‌ها: - ازکارافتادگی کلی: کاهش قدرت کار به میزان 66% و بیشتر در شغل متناسب با تخصص، به نحوی که فرد نتواند امرار معاش کند (ماده 2 آیین‌نامه و تفسیر مواد 70 و 72). - ازکارافتادگی جزئی: کاهش قدرت کار بین 33% تا 66% (ماده 75). - غرامت نقص مقطوع: برای کاهش قدرت کار کمتر از 33% (ماده 90 به بعد آیین‌نامه مربوطه). 2) گام‌های عملی برای اقدام - مراجعه به شعبه تأمین اجتماعی محل پرونده بیمه: - تکمیل فرم درخواست ازکارافتادگی. - ارائه مدارک پزشکی تخصصی چشم (ارزیابی حدّت بینایی، میدان دید، گزارش از متخصص چشم‌پزشکی، نتایج OCT/ERG در صورت لزوم، سوابق درمان/جراحی). - سابقه پرداخت حق‌بیمه: برای مستمری ازکارافتادگی کلی، احراز شرایط سابقه مطابق ماده 75 و بخشنامه‌های جاری لازم است (معمولاً داشتن حداقل سابقه در دوره‌های مقرر یا وقوع بیماری در حین بیمه‌پردازی). - ارجاع به کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تج