آیا استفاده از عینک یا لنز در ارزیابی لحاظ می‌شود؟

پاسخ کوتاه: بله. در ارزیابی ازکارافتادگی به علت بیماری‌های چشمی، دید اصلاح‌شده با عینک یا لنز تماسی معیار اصلی سنجش است؛ مگر در مواردی که خودِ عارضه مستقل از اصلاح اپتیکی، موجب ناتوانی شغلی یا اختلال عملکردی پایدار باشد. توضیح حقوقی و رویه‌ای: - مبنای قانونی: مواد 91 تا 94 قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه‌ها/دستورالعمل‌های کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی (کمیسیون‌های بدوی و تجدیدنظر پزشکی) مرجع تشخیص میزان ازکارافتادگی هستند. قانون معیار کلی را واگذاری تشخیص به کمیسیون‌های پزشکی گذاشته و جزییات ارزیابی در جداول و دستورالعمل‌های تخصصی بینایی‌شناسی سازمان آمده است. - معیار ازکارافتادگی کلی: بر اساس ماده 91 قانون تأمین اجتماعی، وقتی است که بیمه‌شده به علت حادثه یا بیماری، به طور دائم حداقل 66% از قدرت کار خود را از دست بدهد. در حوزه چشم، این معمولاً با ارزیابی حدّت بینایی (Visual Acuity) و میدان بینایی (Visual Field) هر دو چشم، در حالت