پاسخ کوتاه: در آموزشوپرورش، «مرخصی بدون حقوق» برای کارکنان رسمی و پیمانی اصولاً تا 2 سال در هر نوبت امکانپذیر است و در مجموع دوران خدمت، سقف کل آن معمولاً از 5 سال فراتر نمیرود؛ تمدید بیش از این فقط در موارد خاص و با موافقتهای بالادستی ممکن است. برای نیروهای موقت/شرکتی تابع مقررات قرارداد و آییننامههای داخلی است. توضیح حقوقی و مستندات: - مبنای کلی: قانون استخدام کشوری (مصوب 1345) و آییننامههای مرخصی مستخدمین دولت، هنوز در بخشهایی که نسخ نشدهاند برای فرهنگیان رسمی/پیمانی ملاک عمل است. مطابق ماده 72 قانون استخدام کشوری، اعطای مرخصی بدون حق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری