راهنمای کامل مرخصی بدون حقوق برای فرهنگیان (کارکنان رسمی/پیمانی آموزش و پرورش) 1) مبنای قانونی - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386): - ماده 45: مرخصی بدون حقوق با موافقت دستگاه اجرایی و رعایت مقررات امکانپذیر است. - ماده 64 و آییننامههای مربوط: اختیار تدوین ضوابط اجرایی در دستگاه. - آییننامه مرخصیها و بخشنامههای وزارت آموزش و پرورش: - آییننامه مرخصیهای کارمندان دولت (مصوبات هیأت وزیران و اصلاحات بعدی). - شیوهنامههای داخلی وزارت آموزش و پرورش و ادارات کل استانها درخصوص مرخصی بدون حقوق فرهنگیان (ازجمله سقف زمانی، نحوه جایگزینی نیرو و زمانبندی درخواست). - قانون رسیدگی به تخلفات اداری: ترک خدمت بدون مجوز میتواند تخلف اداری باشد. 2) شرایط و نکات کلیدی - اعطا اختیاری است: مرخصی بدون حقوق حق مطلق نیست و منوط به موافقت اداره آموزش و پرورش (بهویژه با توجه به نیاز آموزشی، تأمین جانشین و وضعیت پست سازمانی) است. - سقف مدت: معمولاً تا یکسال در هر نوبت، با امکان تمدید برحسب ضوابط استانی و نیاز واحد آموزشی. برخی ادارات کل سقف تجمعی چندساله تعیین میکنند. - آثار خدمتی: - عدم پرد
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
