پاسخ حقوقی (ویژه فرهنگیان وزارت آموزشوپرورش) مبنای قانونی - قانون مدیریت خدمات کشوری (۱۳۸۶) بهویژه مواد مرتبط با مرخصی و بازگشت به کار مستخدمین رسمی/پیمانی. - آییننامه استخدامی و بخشنامههای وزارت آموزشوپرورش درباره مرخصی بدون حقوق فرهنگیان (آخرین نسخههای ابلاغی ادارات کل). - قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آییننامه اجرایی آن (برای آثار عدم مراجعه بهموقع). فرایند بازگشت به کار پس از مرخصی بدون حقوق 1) زمان و تکلیف اعلام آمادگی - کارمند موظف است حداکثر تا پایان مدت مرخصی، آمادگی خود برای بازگشت را کتباً به اداره آموزشوپرورش محل خدمت (اداره آموزشوپرورش منطقه/ناحیه) اعلام کند. - توصیه عملی: مکاتبه حداقل 15 تا 30 روز قبل از پایان مرخصی انجام شود تا فرآیند ابلاغ و ساماندهی تدریس/پست اداری بهموقع ممکن شود. برخی ادارات کل این مهلت را در بخشنامههای داخلی تصریح کردهاند. 2) مدارک و درخواست - درخواست کتبی پایان مرخصی و تقاضای اعاده به خدمت. - تصویر ابلاغ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری