همخوانی پست سازمانی با مدرک تحصیلی به چه معناست؟

منظور از «همخوانی پست سازمانی با مدرک تحصیلی» آن است که شغل یا سمتی که فرد در یک دستگاه اجرایی، شرکت دولتی/خصوصی یا نهاد عمومی بر عهده می‌گیرد، از نظر ماهیت وظایف، دانش تخصصی لازم، شرایط احراز و رسته/رشته شغلی با مدرک تحصیلی فرد منطبق باشد. این مفهوم در نظام استخدامی ایران هم مبنای حقوقی دارد و هم آثار اداری و مالی. خلاصه کاربردی: 1) مبنای حقوقی و منابع - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386): - ماده 45 و 46: طبقه‌بندی مشاغل و تدوین شرایط احراز بر اساس «تحصیلات، تجربه و مهارت‌های مورد نیاز». دستگاه‌ها مکلف‌اند برای هر شغل شرح وظایف و شرایط احراز (از جمله رشته و مقطع تحصیلی) تعیین کنند. - ماده 65 و 68: پرداخت‌ها و فوق‌العاده‌ها تابع طبقه و رشته شغلی و شرایط احراز است؛ عدم انطباق می‌تواند بر احراز فوق‌العاده‌های تخصصی اثر بگذارد. - آیین‌نامه‌ها و طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل: برای هر رسته/رده شغلی «شرایط احراز» (رشته و مقطع تحصیلی قابل قبول) را مشخص می‌کنند. در