شرح وظایف و شرایط احراز مصوب، طرح طبقهبندی مشاغل و آییننامههای استخدامی مرجعاند. در دستگاههای دولتی همچنین بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی و قوانین بالادستی ملاک قرار میگیرند. پاسخ کوتاه و کاربردی منابع و موازین قانونی اصلی برای احراز «همخوانی پست سازمانی با مدرک تحصیلی» در بخش دولتی و عمومی اینهاست: 1) قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای آن - ماده 44 و 46 قانون مدیریت خدمات کشوری: طبقهبندی مشاغل، شرایط
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری