راهنمای جامع تنظیم دادخواست مطالبه پورسانت در نبود قرارداد کتبی 1) مبانی حقوقی مطالبه پورسانت - اصل لزوم و صحت قراردادها: حتی اگر قرارداد شفاهی باشد، مطابق مواد 10، 183 و 190 قانون مدنی، توافق طرفین (در صورت مشروعیت موضوع و اهلیت) معتبر است. - اصل آزادی ادله اثبات: در دعاوی حقوقی، اثبات تعهدات و دیون میتواند با هر دلیلی که عرفاً و قانوناً پذیرفته است انجام شود (مواد 1257، 1258، 1301 قانون مدنی و ماده 199 قانون آیین دادرسی مدنی). - قاعده «اوفوا بالعقود» و منع دارا شدن بلاجهت: اگر کار انجام شده باشد و کارفرما/اصیل منتفع شده باشد، عدم پرداخت پورسانت میتواند مصداق دارا شدن بلاجهت باشد (ماده 301 قانون مدنی). 2) چگونه پورسانت را در نبود قرارداد کتبی اثبات کنیم؟ ادله متعارف اثبات رابطه و میزان پورسانت: - پیامها و مکاتبات: پیامک، واتساپ، تلگرام، ایمیل، دایرکت شبکههای اجتماعی که در آن درباره درصد پورسانت، نحوه محاسبه، سقف/کف، یا تأیید انجام معامله صحبت شده است. اینها از امارات قضایی محسوب میشوند و میتوانند با استعلام و گزارش کارشناسی تقویت شوند. - اسناد عادی مرتبط: پیشفاکتور، فاکتور، رسید دریافت/پرداخت، حواله بانکی، واریزیها با شرح «پورسانت»، لیست فروش، برگه تسویه داخلی، گزارش عملکرد. هر نوشتهای که به موضوع اشاره دارد، سند عادی معتبر است مگر ادعای تزویر شود (مواد 1289 و 1293 قانون مدنی). - اقرار صریح یا ضمنی: هر اظهار کتبی/شفاهی از سوی کارفرما مبنی بر ب
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری