پاسخ کوتاه و کاربردی (ایران): 1) اصل مسئولیت و پرداخت دیه/غرامت - دیه ماهیتاً حق زیاندیده و از احکام شرعی-قانونی است (مواد 448 ق.م.ا. 1392 به بعد). بیمه صرفاً میتواند منبع پرداخت باشد؛ تعهد اصلی بر عهده مرتکب یا کارفرما (حسب مورد) است. - در حوادث کار، اگر حادثه ناشی از کار باشد و تقصیر یا قصور کارفرما در ایمنی احراز شود، کارفرما نسبت به دیه/ارش مسئول است (مواد 91، 95 ق.کار؛ ماده 506 ق.م.ا. در باب رابطه س
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری