خلاصه پاسخ: بله، تغییر شیفت میتواند بر میزان فوقالعاده نوبتکاری اثر بگذارد؛ چون درصد فوقالعاده نوبتکاری بر مبنای نوع و توالی شیفتها تعیین میشود. اگر تغییر شیفت باعث تغییر الگوی نوبتکاری (مثلاً از صبحـعصر به صبحـعصرـشب یا بالعکس) یا تغییر ساعات کاری (شبانه/ایام تعطیل) شود، درصد و مبلغ فوقالعاده قابل تغییر است. اما صرف جابهجایی در داخل همان الگو، بدون تغییر نوع نوبتکاری، معمولاً تاثیری در درصد ندارد. مبنای قانونی: - ماده 55 قانون کار: کار نوبتی را کاری میداند که نوبتها در صبح، عصر یا شب گردش کند. کارگری که در نوبتهای صبح و عصر کار میکن
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری