پاسخ کوتاه: در اغلب پروندههای «بازگشت به کار» کارگران مشمول قانون کار، مرجع صالح اولیه هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار است و نه دیوان عدالت اداری. اما اگر موضوع شما از نوعی است که مستقیماً در صلاحیت دیوان عدالت اداری قرار میگیرد (مانند مستخدمان دولت و کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا اعتراض به آراء مراجع شبهقضایی اداری)، مهلت طرح دادخواست در دیوان معمولاً 3 ماه از تاریخ ابلاغ رأی یا تصمیم مورد اعتراض است، مگر قانون خاص، مهلت دیگری مقرر کرده باشد. توضیح تفصیلی و نکات کاربردی: 1) تفکیک مرجع صالح - کارگران مشمول قانون کار: دعوای بازگشت به کار در وهله نخست در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی (هیأت تشخیص و سپس هیأت حل اختلاف) رسیدگی میشود. ارجاع مستقیم به دیوان عدالت اداری در این مرحله صحیح نیست. پس از صدور رأی قطعی هیأت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری