مهمترین تکالیف نماینده کارگران در کارگاه، بر اساس قانون کار و مقررات مرتبط، به طور خلاصه اینهاست: - پیگیری مطالبات قانونی کارگران: طرح و پیگیری مطالبات در چارچوب قانون کار (از جمله دستمزد، اضافهکار، مرخصیها، حق بیمه، ایمنی و بهداشت حرفهای) نزد کارفرما و مراجع ذیصلاح. مستند: مواد 148، 149، 151 تا 154، 61، 62، 63، 64 قانون کار؛ آییننامههای حفاظت فنی و بهداشت کار. - مذاکره و مشارکت در تنظیم مقررات داخلی: مشارکت در تدوین و اصلاح آییننامههای انضباطی و مقررات کارگاه و نظارت بر حسن اجرای آنها. مستند: ماده 28 قانون کار و آییننامه انضباطی نمونه مصوب شورای عالی کار؛ ماده 38 در خصوص تساوی مزد برای کار همارزش. - نمایندگی در شوراها و کمیتهها: - حضور و مشارکت مؤثر در شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی کارگرا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
