رهبران با رفتار و ارتباط خود فرهنگ تعلق را شکل میدهند. گوش دادن فعال، حمایت از ایدهها و قدردانی از تلاشها از نشانههای رهبران تعلقساز است. مدیران باید به نیازهای انسانی کارکنان توجه کنند نه فقط نتایج کاری. صداقت و عدالت اعتماد میآورد و تعلق را عمیقتر میکند. رهبران الهامبخش، خانواده سازمانی میسازند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری