داستانگویی یکی از ابزارهای مؤثر برای ایجاد هویت و تعلق است. رهبران میتوانند با روایت تاریخچه سازمان و موفقیتهای تیمی، حس افتخار ایجاد کنند. داستانهای واقعی از کارکنان، پیوند احساسی قویتری میسازد. روایت فرهنگ، سازمان را انسانیتر و الهامبخشتر میکند. هر داستان خوب، یک پل فرهنگی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری