در تیمهای دورکار، ارتباط انسانی کمتر است، بنابراین باید تعاملات آگاهانهتر ایجاد شوند. جلسات تصویری منظم، گفتوگوهای غیررسمی و قدردانی عمومی مؤثرند. باید فضایی برای شوخی و گفتگوهای شخصی فراهم شود. استفاده از ابزارهای ارتباطی مناسب نیز کمک میکند. تعلق دیجیتال هم نیازمند مراقبت است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری