میتوان با نظرسنجیهای دورهای و شاخصهایی مثل نرخ حفظ نیروها و مشارکت کارکنان میزان تعلق را سنجید. گفتوگوهای باز با تیمها اطلاعات کیفی ارزشمندی میدهد. ترکیب دادههای کمّی و کیفی تصویر دقیقی ارائه میدهد. ارزیابی منظم، فرهنگ تعلق را زنده نگه میدارد. سنجش یعنی تعهد به بهبود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری