تعلق قوی باعث کاهش ترک شغل، افزایش بهرهوری و بهبود روحیه تیمی میشود. کارکنانی که احساس تعلق دارند، داوطلبانه برای موفقیت سازمان تلاش میکنند. این احساس همچنین شهرت برند کارفرما را تقویت میکند. سازمانهای بدون حس تعلق معمولاً در حفظ نیروهای بااستعداد مشکل دارند. تعلق، چسب فرهنگی تیم است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری