قدردانی به کارکنان نشان میدهد که تلاششان دیده و ارزشگذاری میشود. این احساس دیده شدن، یکی از قویترین محرکهای انگیزشی است. وقتی مدیران از رفتارهای مثبت تقدیر میکنند، آن رفتارها تکرار میشوند. قدردانی منظم باعث افزایش اعتماد و صمیمیت تیمی میشود. نبود آن، حتی بهترین مزایا را بیاثر میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری