با بررسی شاخصهایی مثل رضایت کارکنان، نرخ مشارکت و بازخوردها میتوان میزان موفقیت را اندازه گرفت. همچنین مشاهده رفتارها پس از قدردانی، دادههای واقعی میدهد. مصاحبههای کوتاه با کارکنان نیز دیدگاه عمیقتری ارائه میدهد. اگر انگیزه افزایش یافته، یعنی برنامه درست عمل کرده است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری