وقتی تلاشها نادیده گرفته شود، کارکنان دلسرد و بیاعتماد میشوند. در چنین فرهنگی، افراد فقط حداقل کار لازم را انجام میدهند. این وضعیت خلاقیت و وفاداری را از بین میبرد. قدردانی نکردن، پیام بیارزشی میفرستد. در مقابل، قدردانی به موقع فرهنگ مثبت و انرژیبخش ایجاد میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری