معمولاً مدیر مستقیم مسئول ارزیابی است، اما مشارکت HR برای هماهنگی و نظارت ضروری است. در برخی شرکتها، همکاران و زیردستان نیز در ارزیابی ۳۶۰ درجه نقش دارند. ترکیب این منابع دید واقعبینانهتری میدهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری