بازخورد بدون اقدام بیفایده است. با همکاری کارمند برنامهای بنویسید که شامل اهداف، زمانبندی و شاخص پیشرفت باشد. این برنامه باید واقعی و قابلاندازهگیری باشد. مشارکت فرد در تدوین آن، حس مالکیت و انگیزه ایجاد میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری