چه مدارکی برای ارفاق لازم است؟

مدارک لازم برای برخورداری از ارفاقات بازنشستگی (سنوات ارفاقی/بازنشستگی پیش از موعد) بسته به نوع ارفاق و مستند قانونی آن متفاوت است. به‌طور کلی، «سنوات ارفاقی» در نظام تأمین اجتماعی معمولاً در قالب‌های زیر مطرح می‌شود: مشاغل سخت و زیان‌آور (تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه‌های مربوط)، بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دستگاه‌های اجرایی موضوع قوانین خاص (مثلاً قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۱۳۸۶ و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی/وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)، و ارفاق ناشی از کاهش توانایی جسمی/روحی با تأیید کمیسیون‌های پزشکی. بر این اساس، مدارک متعارف و مورد نیاز به تفکیک: 1) مشاغل سخت و زیان‌آور (موضوع ماده 76 و آیین‌نامه اجرایی مصوب 1385 هیأت وزیران) - درخواست کتبی بیمه‌شده به اداره کار (هیأت بدوی تشخیص سخت و زیان‌آور). - سوابق بیمه‌ای کامل (ریز سابقه از سامانه تأمین اجتماعی). - گواهی اشتغال/پایان کار و عنوان شغلی از کارفرما با ذکر دقیق محل کار، بخش، خطوط تولید، شیفت‌ها. - لیست‌های بیمه و