پاسخ کوتاه: در پرداخت پاداش پایان خدمت، «مقررات عام» همان قواعد کلی و سراسریاند که برای همه کارکنان دستگاههای اجرایی یا عموم کارگران/کارکنان وضع شدهاند (مثل قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای مربوط یا قانون کار). «مقررات خاص» قواعد ویژهای هستند که برای یک نهاد یا گروه مشخص بهموجب قانون خاص یا اساسنامه/مقررات بالادستی اختصاصی وضع شدهاند (مثل قوانین خاص نیروهای مسلح، قضات، اعضای هیئت علمی، بانکها و بیمههای دولتی دارای مقررات خاص، یا شرکتهای دولتی ذیل قانون خاص). در تعارض، اصل بر حاکمیت مقررات خاص بر عام است؛ مگر آنکه قانونگذار تصریح به شمول مقررات عام کرده یا مقرره خاص نسخ/اصلاح شده باشد. توضیح کاربردی و مستند: 1) شمول مقررات عام - برای اغلب کارکنان رسمی/پیمانی دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنای پرداخت پاداش پایان خدمت، قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و مقررات تبعی آن است. ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری به برقراری پاداش پایان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری