مهلت و زمان‌بندی پرداخت چگونه است؟

پاسخ به‌عنوان وکیل ایرانی: موضوع: مهلت و زمان‌بندی پرداخت پاداش پایان خدمت در صورت استعفای کارمند رسمی 1) شمول و مبنای قانونی - کارکنان رسمی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) هستند. مبنای پاداش پایان خدمت ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های مربوط (از جمله بخشنامه‌های سازمان برنامه و بودجه/سازمان اداری و استخدامی درباره سقف و نحوه محاسبه) است. برای کارکنان رسمی مشمول مقررات خاص (مانند نیروهای مسلح، قضات، اعضای هیئت علمی) ممکن است قواعد ویژه جاری باشد. - استعفا از خدمت، در صورت پذیرش و قطع رابطه استخدامی قطعی، از مصادیق «بازنشستگی یا خاتمه خدمت» به شمار می‌آید که اصل استحقاق پاداش پایان خدمت را از بین نمی‌برد، مگر در موارد محرومیت‌های قانونی ناشی از محکومیت یا تخلفات اداری خاص که مستند قانونی داشته باشد. 2) زمان استحقاق و تاریخ مبنا - تاریخ قطع