مدارک لازم برای درخواست پاداش پس از استعفا چیست؟

به‌عنوان وکیل دادگستری، مدارک معمول و لازم برای درخواست «پاداش پایان خدمت» پس از استعفای کارمند رسمی (در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا قوانین خاص) به‌طور خلاصه عبارت است از: 1) درخواست کتبی - نامه رسمی خطاب به واحد منابع انسانی/امور اداری دستگاه، حاوی تقاضای پرداخت پاداش پایان خدمت پس از قطع رابطه استخدامی به سبب استعفا. - ذکر شماره و تاریخ حکم استعفا و تاریخ خاتمه خدمت. 2) حکم یا ابلاغ قبولی استعفا - رونوشت حکم یا ابلاغ رسمی قبولی استعفا توسط مقام صلاحیت‌دار (طبق ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری، قطع رابطه استخدامی نیازمند رعایت تشریفات و موافقت مقام مجاز است). 3) حکم یا گواهی پایان خدمت - گواهی خاتمه خدمت/تسویه، شامل تاریخ دقیق پایان خدمت برای احتساب سنوات. 4) احکام کارگزینی و گواهی سابقه - ریز احکام کارگزینی از بدو خدمت تا پایان، شامل ارتقاء، تغییرات گروه/طب