سنوات ارفاقی بازنشستگی معلولان، امتیازی است که به برخی کارکنان دارای معلولیت یا افرادی که در اثر حادثه ناشی از کار دچار ازکارافتادگی یا معلولیت شدهاند داده میشود تا زودتر از موعد یا با سابقه کمتر بازنشسته شوند، یا بخشی از کمبود سابقه آنان بهصورت «سنوات ارفاقی» محاسبه گردد. مبنای این امتیاز در قوانین مختلف، حفظ کرامت و توان اشتغالپذیری افراد دارای معلولیت و جبران محدودیتهای آنان در بازار کار است. مهمترین مبانی قانونی و مصادیق: 1) بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دارای شرایط خاص - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و آییننامههای اجرایی آن: در دستگاههای مشمول این قانون، بازنشستگی پیش از موعد با حداکثر 5 سال سنوات ارفاقی برای کارکنان در شرایط خاص (از جمله معلولیتهای مؤثر بر کار) با موافقت دستگاه و تأمین بار مالی، امکانپذیر بوده است. هرچند برخی احکام بازنشستگی پیش از موعد در سالهای اخیر محدود و منوط به مجوزهای بودجهای سالانه شدهاند، ا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری