چه استثناهایی مانع بهره‌مندی از ارفاق می‌شود؟

پاسخ کوتاه: اصل ارفاق سنوات بازنشستگی برای افراد دارای معلولیت به رسمیت شناخته شده، اما در عمل استثناها و محدودیت‌هایی وجود دارد که می‌تواند مانع بهره‌مندی از این ارفاق شود. مهم‌ترین استثناها و موانع ناشی از ماهیت استخدام (دولتی/غیردولتی)، نوع صندوق بازنشستگی، میزان و نوع معلولیت، نحوه احراز و مستندسازی، و ممنوعیت جمع برخی ارفاق‌ها با یکدیگر است. شرح حقوقی و مستندات: 1) مبانی قانونی ارفاق سنوات معلولان - قانون جامع حمایت از حقوق معلولان 1396 و آیین‌نامه‌های اجرایی آن: امکان بهره‌مندی از برخی تسهیلات اداری و استخدامی برای افراد دارای معلولیت را پیش‌بینی کرده است. هرچند متن قانون به‌صورت صریح برای همه گروه‌ها «بازنشستگی پیش از موعد» را تعیین نکرده، اما در برخی دستگاه‌های اجرایی و با ارجاع به مفاد حمایتی و بخشنامه‌های بالادستی، امکان استفاده از ارفاق مطرح شده است. - قانون مدیریت خدمات کشوری (برای کارمندان رسمی/پیمانی دولت) و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه. - قوانین و مقررات صندوق‌های بازنشستگی (صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی، صندوق‌های خاص): هر صندوق شرایط اختصاصی خود را برای بازنشستگی پیش از موعد یا محاسبه ارفاق سنوات دارد. 2) استثناها و موانع رایج که مانع ارفا