کدام قوانین منبع اصلی این امتیاز هستند؟

پاسخ کوتاه: منبع اصلی سنوات ارفاقی بازنشستگی برای افراد دارای معلولیت، «قانون جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» (مصوب 1383 با اصلاحات 1397) و آیین‌نامه‌های اجرایی آن است؛ به‌علاوه، برخی مزایای مرتبط در «قانون مدیریت خدمات کشوری» و مقررات تامین‌اجتماعی برای مشاغل سخت و زیان‌آور یا ازکارافتادگی قابل استناد است. جزئیات: 1) قانون جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت (اصلاحی 1397) - ماده 11 و 12 (حسب آخرین نسخ) دولت و دستگاه‌ها را مکلف به ایجاد تسهیلات استخدامی و حمایتی برای افراد دارای معلولیت می‌کند. آیین‌نامه‌های اجرایی این قانون به کاهش سابقه لازم برای بازنشستگی (سنوات ارفاقی) در صورت اشتغال رسمی در دستگاه‌های مشمول اشاره دارند. - تبصره‌های مرتبط، سازمان برنامه‌وبودجه