برای استفاده از سنوات ارفاقی چه شرایطی باید احراز شود؟

پاسخ کوتاه و کاربردی مبنای قانونی: - قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت (مصوب 1396)، ماده 11 و آیین‌نامه‌های اجرایی آن. - قانون مدیریت خدمات کشوری، مواد مرتبط با بازنشستگی پیش از موعد (به‌ویژه مواد 103 و 107) و دستورالعمل‌های سازمان اداری و استخدامی/سازمان برنامه و بودجه. - برای کارگران: قانون تأمین اجتماعی و بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی درباره بازنشستگی معلولان و مشاغل خاص. شرایط کلی لازم برای بهره‌مندی از سنوات ارفاقی بازنشستگی معلولان: 1) احراز معلولیت: - داشتن گواهی معتبر معلولیت از سازمان بهزیستی (کم‌شنوایی/نابینایی/ناتوانی جسمی-حرکتی/ذهنی و…). - تعیین نوع و درجه معلولیت توسط کمیسیون‌های پزشکی بهزیستی یا کمیسیون‌های پزشکی موضوع تأمین اجتماعی (حسب مورد). - در برخی مقررات، حداقل درصد یا شدت معلولیت مؤثر در کار شرط است (به‌ویژه برای ارفاق بیش از حداقل). 2) سابقه پرداخت حق بیمه/خدمت: - وجود حداقل سابقه قابل قبول حسب صندوق: - کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری: معمولاً حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی پیش از موعد با ارفاق (با توجه به آیین‌