آیا همه کارمندان رسمی و پیمانی امکان انتقال دارند؟

خلاصه پاسخ: - اصل امکان انتقال: بله، انتقال کارمند (رسمی و پیمانی) بین دستگاه‌های اجرایی ممکن است، اما مطلق و بدون قید نیست و نیاز به احراز شرایط قانونی و موافقت‌های لازم دارد. - شرایط مشترک: وجود پست سازمانی بلاتصدی در دستگاه مقصد، رعایت همترازی شغلی و طبقه/رتبه، تامین اعتبارات، و موافقت دستگاه مبدأ و مقصد (و در مواردی موافقت کارمند). - استثناها و محدودیت‌ها: برخی مشاغل تخصصی/حساس، ممنوعیت‌های ناشی از تعهدات خدمت، شرایط مناطق کمترتوسعه‌یافته، یا ممنوعیت‌های مقطعی جذب و انتقال. مبنای قانونی و مقررات مرتبط: - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386): - ماده 45 و 46: جابجایی و انتصاب در پست‌های سازمانی و لزوم انطباق با شرایط احراز. - ماده 57: مأموریت کارمندان به دستگاه‌های دیگر؛ اگرچه «مأموریت» با «انتقال» تفاوت دارد، اما از حیث جابجایی بین دستگاهی و نیاز به موافقت‌ها قرابت دارد. - ماده 65 و 66: طبقه‌بندی مشاغل، طبقه/رتبه شغلی و شرایط احراز که در انتقال باید رعایت شود. - آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی: - آیین‌نامه اجرایی نقل و انتقال و