پاسخ کوتاه: در قوانین ایران «مهلت واحد و صریح» برای بررسی و نهاییکردن انتقال کارمندان بین دستگاههای اجرایی مقرر نشده است. اما با استناد به قوانین عمومی اداری، رویههای مصوب و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور (SAO) میتوان چارچوب زمانی عرفی و قابل استناد ارائه کرد. نتیجه معمول در عمل: 1 تا 3 ماه برای تکمیل فرایند (در پروندههای ساده)، و در صورت نیاز به اخذ مجوزهای اضافی یا جابهجایی پُست سازمانی، تا 3 تا 6 ماه. توضیح حقوقی و ارجاعها: - ماده 45 و 46 قانون مدیریت خدمات کشوری: انتقال کارمند (درون و بین دستگاهها) منوط به موافقت دستگاه مبدأ و مقصد و رعایت ضوابط پست سازمانی است. این مواد زمان مشخصی تعیین نمیکنند، اما اصل ضرورت اخذ موافقتها و مطابقت با تشکیلات مصوب را
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
