در حقوق کار ایران “بیماری اعصاب و روان” تعریف مستقلِ قانونی بهصورت حصری ندارد، اما در چند منبع شناسایی میشود: - قانون کار: اصل بر حمایت از کارگر بیمار است. ماده 74 مرخصی استعلاجی را جزو سوابق خدمت میداند و به موجب قانون تأمین اجتماعی، ایام بیماری با گواهی سازمان تأمین اجتماعی مشمول غرامت دستمزد است. هر بیماری که توسط مراجع پزشکی تأمین اجتماعی احراز شود (از جمله اختل
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری