حفظ محرمانگی اطلاعات سلامت چگونه تضمین می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
حفظ محرمانگی اطلاعات سلامت کارکنان (از جمله مبتلایان به اختلالات اعصاب و روان) در حقوق ایران بر پایه چند منبع قانونی و اصول حرفه‌ای تضمین می‌شود: - اصل کرامت و حریم خصوصی: قانون اساسی (اصول 22 و 25) از حیثیت و حریم خصوصی افراد حمایت می‌کند. افشای اطلاعات پزشکی بدون مجوز قانونی یا رضایت، نقض این اصول است. - اسرار پزشکی: طبق ماده 648 قانون مجازات اسلامی (تعزیرات)، افشای اسرار
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
حقوق کارکنان دارای بیماری اعصاب و روان: راهنمای پرسش و پاسخ
مقدمه
این کتاب با زبانی ساده و کاربردی، حقوق کارکنان مبتلا به اختلالات اعصاب و روان را در محیط کار توضیح می‌دهد. با تمرکز بر اصول قانونی، الزامات کارفرما، حمایت‌های استخدامی و فرایندهای شکایت، تلاش کرده‌ایم مسیر دستیابی به محیط کاری عادلانه و امن را روشن کنیم. هر فصل با پرسش‌های رایج و پاسخ‌های کوتاه طراحی شده تا مدیران، کارکنان و مشاوران منابع انسانی بتوانند به سرعت به پاسخ‌های عملی دست یابند.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید