به طور کلی، کارفرما حق دارد برای تطبیق شغلی و رعایت الزامات قانونی، مدارکی محدود و مرتبط با وضعیت کاری کارمند مبتلا به بیماری اعصاب و روان درخواست کند؛ اما حق ورود به حریم خصوصی و دسترسی به جزئیات محرمانه پزشکی را ندارد. چارچوبهای اصلی: - مدارک مجاز: - گواهی پزشک معتمد یا شورای پزشکی مبنی بر توانایی/ناتوانی کارمند برای انجام وظایف شغلی یا نیاز به
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری