راهنمای عملی درخواست قانونی کاهش ساعت کاری در ایران – مدارک لازم با توجه به قوانین کار ایران و مقررات مرتبط با حمایت از کارگران (از جمله قانون کار مصوب 1369، قانون حمایت از خانواده، و مقررات مشاغل سخت و زیانآور)، فراهمکردن مدارک متناسب با مبنای حقوقی درخواست شما اهمیت دارد. فهرست زیر عملی و قابل استناد است؛ بسته به وضعیت شما ممکن است همه موارد لازم نباشد. الف) مدارک هویتی و شغلی (تقریباً برای همه درخواستها لازم) - تصویر کارت ملی و شناسنامه - قرارداد کار (یا آخرین الحاقیه/ابلاغ حکم کارگزینی برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری/قانون نظام هماهنگ) - آخرین فیش حقوقی - گواهی سابقه بیمه (در صورت نیاز به احراز سابقه) - شرح وظایف شغلی و برنامه شیفتها/ساعات کار فعلی - هرگونه آییننامه داخلی کارگا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری