مهلت‌های مهم برای طرح شکایت یا دادخواست کدام است؟

پاسخ حقوقی (ویژه ایثارگران) درباره مهلت‌های اقدام پس از اخراج و برای بازگشت به کار: 1) کارگران مشمول قانون کار - مهلت مراجعه به هیأت تشخیص: ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ یا اطلاع از اخراج/عدم پذیرش به کار، به استناد ماده 157 و رویه اجرایی قانون کار، باید دادخواست در سامانه جامع روابط کار ثبت شود. در صورت عذر موجه، امکان پذیرش تأخیر به استناد ماده 306 ق.آ.د.م به‌طور محدود در رویه وجود دارد اما اصل بر لزوم رعایت 30 روز است. - مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص: 15 روز از تاریخ ابلاغ رأی (ماده 159 قانون کار) برای تجدیدنظر در هیأت حل اختلاف. - مهلت اعتراض به رأی قطعی در دیوان عدالت اداری: 90 روز از تاریخ ابلاغ رأی قطعی هیأت حل اختلاف (ماده 16 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری 1392). - نکته حمایتی ایثارگران: - کارفرما مکلف به اعاده به کار ایثارگران در صورت اخراج غیرموجه است و ترک این تکلیف می‌تواند موجب محکومیت به