پاسخ کلی بر پایه قانون کار ایران و آییننامههای مرتبط: 1) سقف ساعات کار عادی - ماده 51 قانون کار: ساعات کار عادی حداکثر 44 ساعت در هفته است. عرف رایج: 7 ساعت و 20 دقیقه در روز برای 6 روز کاری، یا تجمیع انعطافپذیر تا سقف هفتگی. - تبصره 1 ماده 51: در کارهای نوبتی (شیفتی)، امکان توزیع ساعات در شیفتهای مختلف هست، اما جمع هفتگی نباید از 44 ساعت تجاوز کند مگر با رعایت اضافهکار. 2) نوبتکاری (شیفتهای چرخشی) و فوقالعاده نوبتکاری - ماده 55 قانون کار: کار نوبتی کاری است که در طول ماه بین صبح، عصر و شب گردش کند. - ماده 58 قانون کار + بخشنامهها: فوقالعاده نوبتکاری به نسبت گردش شیفت: - گردش صبح و عصر: 10% مزد ثابت - گردش صبح و شب یا عصر و شب: 15% مزد ثابت - گردش صبح، عصر و شب: 22.5% مزد ثابت - اگر نوبتکاری شامل ساعات شب (22 تا 6) باشد و کارگر عملاً در شب کار کند، علاوه بر فوقالعاده نوبتکاری، فوقالعاده شبکاری نیز ممکن است مطرح شود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری