ارزش زمانی معنا دارد که به رفتار عملی تبدیل شود. باید برای هر ارزش مثال رفتاری مشخص ارائه شود، مثلاً برای «احترام» رفتارهایی مثل گوش دادن فعال یا پرهیز از قضاوت. در جلسات و ارزیابیها باید از این مثالها استفاده شود. آموزش و پاداشدهی بر اساس ارزشها، اجرای آن را نهادینه میکند. رفتار تکرارشونده تبدیل به فرهنگ میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری