محیط کاری فقط شامل میز و صندلی نیست؛ شامل فرهنگ، انرژی تیمی و شیوه ارتباط نیز هست. محیطی که احترام، اعتماد و شفافیت در آن برقرار است، انگیزه را افزایش میدهد. برعکس، ترس و بیاعتمادی باعث افت عملکرد میشود. مدیران میتوانند با گوش دادن فعال و تشویق خلاقیت، فضای مثبتتری بسازند. کوچکترین تغییر در لحن یا رفتار مدیر تأثیر بزرگی بر روحیه دارد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری