نقش بازرسی کار چیست و چگونه درخواست بازرسی بدهم؟

به‌عنوان وکیلِ کار در ایران، برای اتباع خارجی (دارای مجوز کار یا حتی بدون آن) روند شکایت از کارفرما و نقش بازرسی کار را به‌صورت عملی توضیح می‌دهم: 1) نقش بازرسی کار چیست؟ - بازرسان کار زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و طبق مواد 96 تا 106 قانون کار وظیفه نظارت بر اجرای مقررات کار و مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار را دارند. - اختیارات کلیدی: - ورود و بازدید از کارگاه، بررسی اسناد و دفاتر کار، مصاحبه با کارگران و کارفرما (ماده 99). - تنظیم گزارش و دستورهای اصلاحی در خصوص تخلفات (مثلاً عدم پرداخت مزد، اضافه‌کاری، عیدی، بیمه، ایمنی، منع کار کودکان، ساعات کار و …). - ارجاع تخلفات کیفری به مراجع قضایی (مثل عدم اجرای ضوابط ایمنی موضوع قانون کار و قانون تأمین اجتماعی). - ارزش اثباتی گزارش بازرسی: - گزارش بازرسان کار در مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما (هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف موضوع مواد 157 به بعد قانون کار) از دلایل مهم اثباتی است و معمولاً مبنای تصمیم قرار می‌گیرد، به‌ویژه برای احراز رابطه کار، شرح وظایف، ساعات کار، ترک کار، ایمنی و … . - برای اتباع خارجی: - اشتغال اتباع خارجی نیازمند پروانه کار معتبر از وزارت کار است (ماده 120 قانون کار و قانون اشتغال اتباع خارجی). اشتغال بدون مجوز، تخلف کارفرماست و می‌تواند موجب مسئولیت اداری و کیفری برای کار