اگر تبعه خارجی هستید و کارفرما شما را بیمه نکرده، میتوانید مانند کارگران ایرانی علیه کارفرما اقدام کنید؛ با این تفاوت که باید وضعیت اقامت و کارتان هم مطابق قانون باشد. مراحل و نکات کلیدی: 1) احراز وضعیت اقامت و کار - داشتن مجوز کار معتبر: طبق ماده 120 و 121 قانون کار و مواد 11 تا 18 آییننامه صدور پروانه کار اتباع خارجی، اشتغال تبعه خارجی باید با پروانه کار یا معافیت معتبر باشد. - اگر پروانه کار ندارید: این مانع مطالبه اصل حقوق و مزایا و حتی حق بیمه معوقه از کارفرما نیست، اما ممکن است برای خودتان تبعاتی (جریمه/اخراج) داشته باشد. در عمل مراجع حل اختلاف کارگر را از حمایتهای مزدی و بیمهای محروم نمیکنند و کارفرما را به پرداخت مطالبات و حق بیمه محکوم میکنند؛ ولی اداره تعاون ممکن است وضعیت اقامت/کار شما را به اداره کل اتباع گزارش کند. توصیه: همزمان برای ساماندهی وضعیت کار (تمدید/اخذ پروانه کار) اقدام کنید. 2) اصل تکلیف کارفرما به بیمه - ماده 148 قانون کار: کارفرما مکلف است کارگران خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کند. - ماده 36
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
