پاسخ کوتاه: بله، تفاوتهایی هست. اصل کلی این است که مهریه طلب ممتاز زن بوده و قابل وصول از اموال و مطالبات زوج است، اما چگونگی برداشت از «پاداش پایان خدمت» (بازخرید/بازنشستگی) به جای مهریه، در کارکنان دولت با کارگران بخش خصوصی در عمل و مقررات تفاوتهایی دارد. تفکیک موضوع 1) ماهیت حقوقی مهریه - مهریه دین قطعی زوج است و در زمره دیون ممتاز قرار میگیرد. مستند: ماده 1082، 1085 قانون مدنی؛ مواد 120 قانون آیین دادرسی مدنی و بند «ج» ماده 148 قانون اجرای احکام مدنی در تقدم برخی دیون خانواده؛ همچنین رویه واحد اجرای ثبت و محاکم در امکان توقیف مطالبات زوج نزد اشخاص ثالث. - اعسار/تقسیط: در صورت عدم توان، امکان اعسار و تقسیط وفق مواد 1 و 2 و 11 قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی 1394 و ماده 277 قانون مدنی وجود دارد. 2) ماهیت حقوقی «پاداش پایان خدمت» - کارمندان رسمی/قراردادی دولت: پاداش پایان خدمت مزدی است که در زمان قطع رابطه استخدامی (بازنشستگی/بازخرید/فوت) پرداخت میشود. مستند: قانون مدیریت خدمات کشوری (مواد 107 و 109 و مقررات ذیربط)، آییننامهها و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی/سازمان برنامه. - کارگران مشمول قانون کار در بخش خصوصی: عنوان متناظر معمولاً «حق سنوات/مزایای پایان کار» است. مستند: ماده 24 قانون کار و تبصرههای مرتبط، همچنین عرف محاسبه بر مبنای حداقل یک
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری