مزایای غیر مستمر چیست و چه تفاوتی با حقوق و مزایای مستمر دارد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی 1) مزایای غیرمستمر چیست؟ - مزایای غیرمستمر مبالغی هستند که به‌طور دائمی و ماهانه پرداخت نمی‌شوند و وابسته به رویداد، عملکرد، شرایط خاص یا مقاطع زمانی‌اند. نمونه‌ها: - پاداش و عیدی - حق‌الزحمه اضافه‌کاری (در صورتی که مستمر نباشد) - کارانه و بهره‌وری - حق مأموریت، فوق‌العاده پروژه، بدی آب‌وهوا (اگر مقطعی باشد) - رفاهی‌جات موردی (بن مناسبتی، کارت هدیه، سبد کالا در اعیاد) - سنوات پایان کار (در زمان قطع رابطه کار) - مزایای ناشی از قراردادهای موقت یا پروژه‌ای که استمرار ندارد 2) تفاوت با حقوق و مزایای مستمر - حقوق و مزایای مستمر، پرداخت‌هایی هستند که ماهانه، ثابت و همیشگی به تبع شغل پرداخت می‌شوند و جزء اجزای دائمی مزد محسوب می‌گردند؛ مانند: - مزد پایه/حقوق ثابت - مزایای ثابت مزدی تبعی شغل: حق جذب، حق شغل، فوق‌العاده سختی کار، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، پایه سنوات ماهانه - ملاک تمایز: استمرار و تبعیت از شغل به‌صورت ماهانه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای کاربردی توقیف مزایای غیر مستمر کارمندان برای مهریه
مقدمه
این کتاب به زبان ساده، مبانی و رویه‌های اجرایی توقیف مزایای غیر مستمر کارمندان برای وصول مهریه را توضیح می‌دهد. با تکیه بر قانون، آراء وحدت رویه و بخشنامه‌های اداری، به پرسش‌های رایج درباره ماهیت مزایا، حدود توقیف، فرآیند اجرا و راهکارهای اعتراض می‌پردازد تا هم طلبکار و هم کارمند بتوانند آگاهانه و منصفانه از حقوق خود دفاع کنند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید