راهنمای محاسبه سنوات خدمتی فرهنگیان با فاصله استخدامی و نقش «خرید سابقه بیمه» خلاصه کاربردی: - فاصله بین تاریخ شروع به کار تا تاریخ صدور حکم استخدام (یا وقفههای خدمتی) ذاتاً جزو سابقه قابل احتساب در سنوات بازنشستگی و برخی مزایای خدمتی نیست، مگر اینکه برای آن دوره «سابقه بیمه» برقرار شود. - راهکار اصلی جبران این فاصله، «خرید سابقه» نزد تأمین اجتماعی (برای مستخدمین مشمول قانون تأمین اجتماعی) یا احیای کسور بازنشستگی نزد صندوق مربوط (برای مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری/صندوق بازنشستگی کشوری) است. - پس از خرید/احیای سابقه و صدور تاییدیه از صندوق، دستگاه (آموزشوپرورش) مجاز به احتساب آن مدت در سوابق قابل قبول خدمتی، احکام کارگزینی، بازنشستگی و بعضاً ارتقا/طبقهبندی میشود. مبنای قانونی و مقرراتی: 1) قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1354) و آییننامهها: - مواد 34، 36، 39 و 95: مبنای تعهدات صندوق، پرداخت حق بیمه و امکان احتساب سابقه بر پایه ماههای دارای پرداخت حق بیمه است. - ماده 147 قانون کار و مقررات مربوط: امکان بیمهپردازی و برداشت سابقه برای ایام فاقد پوشش با شرایط خاص (از طریق خرید سابقه برای ایام مشخص مانند سربازی، کارکرد اثباتشده بدون لیست، یا انتقال سوابق). - تبصرههای مربوط به احتساب خدمت نظام وظیفه و ایام تحصیل کارآموزی با پرداخت حق بیمه سهم کارفرما/بیمهشده. 2) قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننام
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
