مراحل اداری بررسی و تصویب چگونه است؟

پاسخ حقوقی (مختصر و عملی): 1) مبنای قانونی محاسبه سنوات خدمت فرهنگیان - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و آیین‌نامه‌های اجرایی آن، به‌ویژه مواد مرتبط با: - سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی و پرداخت پاداش پایان خدمت (ماده 103 و تبصره‌ها) - احتساب سوابق خدمتی و نحوه تبدیل وضعیت و انتقال سوابق بیمه‌ای (مواد 44، 65 و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی) - قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه انتقال سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌ها (برای سنواتی که بیمه در صندوق دیگری پرداخت شده) - قانون نظام هماهنگ پرداخت و بخشنامه‌های وزارت آموزش‌وپرورش درباره «پاداش پایان خدمت»، «بازخرید»، و «احتساب سنوات مازاد بر 30 سال» - ضوابط صندوق بازنشستگی کشوری/سازمان تأمین اجتماعی برای «کسور بازنشستگی معوق» و «احتساب خدمت غیررسمی/پیش از رسمی‌شدن» 2) مفهوم «فاصله استخدامی» و اثر آن - فاصله استخدامی یعنی فاصله زمانی بین دوره‌های خدمت (مثلا پایان یک قرارداد تا شروع قرارداد بعدی، یا قطع همکاری و بازگشت مجدد). - قاعده کلی: فقط ایامی که جزء خدمت قابل قبول بوده و برای آن حق بیمه/کسور بازنشستگی پرداخت شده یا قابل پرداخت است، در سنوات منظور می‌شود. - ایام فاصله، ذاتاً جزو سابقه نیست؛ مگر: - سابقه بیمه نزد صندوق دیگر داشته و انتقال یابد. - طبق مقر