خدمت در سایر دستگاه‌ها یا بخش غیردولتی در فاصله چگونه لحاظ می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی: 1) اصل محاسبه سنوات فرهنگیان - سنوات قابل احتساب برای فرهنگیان مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و آیین‌نامه‌های اجرایی آن و نیز مقررات خاص وزارت آموزش‌وپرورش، شامل تمام مدت خدمت رسمی، پیمانی و برخی سوابق قابل احتساب طبق قانون است. - مبنای پرداخت پاداش پایان خدمت و بازنشستگی تابع قوانین صندوق بازنشستگی مربوط (عمدتاً صندوق بازنشستگی کشوری) و مواد 103، 105 و 106 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌های ذی‌ربط است. 2) فاصله استخدامی (گپ خدمتی) چگونه با سوابق خارج از آموزش‌وپرورش جمع می‌شود؟ الف) خدمت دولتی در سایر دستگاه‌ها - اگر در فاصله استخدام در آموزش‌وپرورش، سوابق خدمت شما در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا قوانین قبلی حاکم بر خدمات کشوری بوده باشد، این سوابق اصولاً به عنوان سابقه قابل احتساب منتقل و تجمیع می‌شود؛ مشروط به: - انتقال کسور بازنشستگی به صندوق مقصد (عموماً صندوق بازنشستگی کشوری) طبق قانون نقل و انتقال حق بیمه و کسور بازنشستگی (مصوب 1365 و اصلاحات بعدی) و
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای محاسبه سنوات خدمتی فرهنگیان با فاصله استخدامی
مقدمه
این کتاب با رویکرد پرسش و پاسخ، مبانی و جزئیات محاسبه سنوات خدمتی فرهنگیان را در شرایط وجود فاصله استخدامی روشن می‌کند. با تکیه بر مقررات استخدامی، آیین‌نامه‌های مرتبط و رویه‌های اداری، به شما کمک می‌کند حقوق مکتسبه، مزایا، و آثار بیمه‌ای و بازنشستگی خود را دقیق‌تر بشناسید و با اطمینان در فرایندهای اداری پیگیری کنید.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید