پاسخ کلی و عملیاتی (با استناد به مقررات مرتبط): 1) اصل احتساب سوابق برای فرهنگیان - سنوات خدمتی قطعی (رسمی/پیمانی) در وزارت آموزشوپرورش به طور کامل جزء سابقه قابل قبول برای بازنشستگی و محاسبة پاداش پایان خدمت محسوب میشود. - فاصلة استخدامی (وقفه بین قطع رابطه استخدامی تا شروع مجدد) ذاتاً قابل احتساب نیست مگر آنکه تحت یکی از عناوین قانونی قابل خرید/انتقال یا احتساب باشد. 2) وضعیت فاصلة استخدامی و راههای جبران الف) بیمهپردازی اجباری یا اختیاری در تأمین اجتماعی - اگر در دورة فاصله، نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمهپردازی داشتهاید (استخدام در بخش غیردولتی یا بیمه اختیاری)، امکان «انتقال کسورات» و «احتساب سابقه» طبق ماده 28 قانون برنامه ششم و آییننامههای انتقال سوابق بین صندوقها (بهویژه آییننامه نقلوانتقال سوابق بیمهای مصوب هیئت وزیران) وجود دارد؛ مشروط به همصندوق شدن یا پذیرش تعهد مالی توسط صندوق مقصد. برای فرهنگیان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، انتقال سابقه از تأمین اجتماعی به صندوق کشوری با پرداخت مابهالتفاوت کسورات امکانپذیر است. - سابقه منتقلشده پس از قطعیشدن، در بازنشستگی و پاداش پایان خدمت اثر میگذارد، اما پاداش پایان خدمت فقط بابت ساله
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری